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详细内容

福建省晉江萬潤鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省晉江萬潤鞋業(yè)有限公司

地理位置

福建省泉州市晉江市池店鎮(zhèn)潘湖村東環(huán)路

聯(lián)系人

黃聯(lián)華

項目名稱

福建省晉江萬潤鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江萬潤鞋業(yè)有限公司成立于2016年04月并投入生產(chǎn)。法定代表人黃連清,注冊資本為貳佰萬圓整,主要從事鞋制造;廠址位于福建省泉州市晉江市池店鎮(zhèn)潘湖村東環(huán)路,占地面積3500平方米。該用人單位主要年生產(chǎn)運動鞋100萬雙。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、王婷婷、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018612日—2018614

用人單位陪同人

黃聯(lián)華

現(xiàn)場檢測、采樣人員

龔澤烽、曹欣竑、彭奕超、王清河

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018712日—2018714

2018年12月3日-2018年12月5日

用人單位陪同人

黃聯(lián)華

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:其他粉塵(滌綸)、其他粉塵(EVA)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯。

2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

該用人單位工作場所中所檢測的崗位職業(yè)病危害因素濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

根據(jù)GBZ/T 272-2016《中小制鞋企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防控制指南》的要求,成型車間應(yīng)采用局部機械通風(fēng)排毒和全面通風(fēng)換氣,使用鞋用有毒物品的作業(yè)位應(yīng)安裝局部機械通風(fēng)排毒罩。局部機械通風(fēng)排毒罩的罩口風(fēng)速應(yīng)不小于0.5m/s,上吸式排毒罩的罩口高度小于操作者呼吸帶并以不影響勞動者操作的最低高度。全面通風(fēng)的換氣次數(shù)宜在5次/h-7次/h,達(dá)不到要求時,增加通風(fēng)換氣設(shè)施的數(shù)量。

 2 應(yīng)急救援

1)建議用人單位在各生產(chǎn)車間內(nèi)增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜,配齊應(yīng)急救援物質(zhì)。

2)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

2按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

 4 個體防護(hù)

(1)應(yīng)按GB/T 11651、GB/T 18664和GBZ/T 195的要求配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品,接觸經(jīng)皮膚吸收或刺激性、腐蝕性的化學(xué)品,應(yīng)配備有效的防護(hù)服、防護(hù)手套和防護(hù)眼鏡。

(2)用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動者配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品(配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要),在使用膠粘劑、處理劑等有毒有害物質(zhì)作業(yè)的崗位員工配備防有機蒸氣防毒面具。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守前條款規(guī)定外,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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