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详细内容

福建省晉江市華銀鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省晉江市華銀鞋材有限公司

地理位置

晉江市西濱鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

林永志

項目名稱

福建省晉江市華銀鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江市華銀鞋材有限公司,位于晉江市西濱鎮(zhèn)工業(yè)區(qū),統(tǒng)一社會信用代碼為:91350582705363776T。公司成立于1998年10月13日。注冊資本3018萬元。同年投產(chǎn)運行。主要經(jīng)營范圍:制造及銷售鞋材。年產(chǎn)鞋材1000噸。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年06月27日—2018年06月29日

用人單位陪同人

林永志

現(xiàn)場檢測、采樣人員

王清河、吳躍煌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年08月08日—2018年08月10日

用人單位陪同人

林永志

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:滑石粉塵、其他粉塵(EVA)

(2)化學因素:氧化鋅

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

(1)用人單位生產(chǎn)過程中接觸滑石粉塵、其他粉塵(EVA)崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

(2)該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸氧化鋅崗位的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

3)本次噪聲共檢測13個作業(yè)點。該用人單位成型車間一樓密煉、出料崗位、成型車間二樓切片、沖床崗位、油壓車間油壓崗位和輔助工程配料崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。

該用人單位成型車間一樓開煉崗位、成型車間二樓封條崗位和輔助工程叉車崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求,為噪聲作業(yè)。

該用人單位成型車間的油壓崗位和輔助工程打邊料崗位接觸的40h噪聲等效聲級值超過85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

4油壓崗位生產(chǎn)過程中員工接觸高溫的WBGT指數(shù)檢測結(jié)果不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設(shè)施與設(shè)備布局

(1)用人單位應在開煉區(qū)和配料崗位安裝局部通風除塵設(shè)施,減少粉塵與員工接觸。建議密煉、開煉作業(yè)場所要定期清掃,避免積塵過多而造成二次揚塵。

2應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

(2)建議用人單位組織員工進行相關(guān)應急演練。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)按照員工接觸的職業(yè)病危害因素,根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》,安排員工進行全面職業(yè)健康體檢。

4個體防護

(1)用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓

(1)建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃和內(nèi)容,并落實培訓的相關(guān)工作。

7輔助用室

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室,休息室內(nèi)應設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風,必要時采用局部機械通風。


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