評價結(jié)論: 根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 紡織業(yè)中“針織或鉤針編織物織造”及紡織服裝、服飾業(yè)中“針織或鉤針編織服裝制造”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》的通知的規(guī)定,該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為一般。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,南安宇特針織有限公司職業(yè)病危害風險分類為一般。 通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。 建議: 1、應急救援 (1)建議用人單位應在現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜。 (2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。 (3)建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如:今年夏季開展高溫中暑應急演練等。 (4) 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養(yǎng)、維護記錄表。 (5)用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應急救援預案的演練,提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。。 2、職業(yè)健康監(jiān)護 (1)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 (2)在今后的生產(chǎn)過程中,完善離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (3)應及時將在崗期間體檢發(fā)現(xiàn)1名粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證員工調(diào)離崗位及安排復查。 (4)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表,應依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。 3、個體防護 (1)用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的危害因素,為勞動者配備相應的個人防護用品(配備數(shù)量應能滿足日常更換需要)。 (2)建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜,用于勞動者存放個人防護用品,防止個人防護用品受到污染,方便勞動者取用, (3)用人單位應從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品,加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品(防塵口罩、防噪耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生; (4)用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求,對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時進行個人防護用品數(shù)量補充,確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應及時給予判廢更換。 (5)應嚴格配用符合國家標準要求的防護耳塞,做好個人防噪防護,同時用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4、職業(yè)衛(wèi)生培訓 (1)建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,并獲得培訓學時證明。 (2)建議用人單位對所有接害員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生培訓。 (3)根據(jù)《關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。 5、下一階段建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,職業(yè)病危害風險類別為嚴重的企業(yè) (2)當生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價,當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 |