評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。 建議: 針對分項結論中存在的問題,從總體布局、職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監(jiān)護、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害項目申報和下一階段的評價或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1 總體布局 建議該用人單位在今后企業(yè)建筑規(guī)劃中應合理布局,注意各車間的合理布局,將車間選址的方位考慮進去。建議企業(yè)若今后有改擴建的情況時應將輔助生產區(qū)設置在生產區(qū)和非生產區(qū)之間。 2 職業(yè)病防護設施 (1)建議對超標崗位的防護設備結構、安裝和運行情況進行檢查、維修,并改善其不合理結構或布置。 (2)建議用人單位在經編區(qū)等產生高噪聲區(qū)域設置吸聲、隔聲設施(如:設置圍擋隔聲設施、隔聲觀察室等);在設備自動工作期間,作業(yè)人員在能夠保證工作質量的前提下,盡可能與設備保持距離。 (3)做好日常維護保養(yǎng),對功率衰減達不到設計要求的要進行更新;嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產作業(yè)。 3 應急救援 (1)建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 (2)建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如:夏季高溫中暑應急演練。 4 職業(yè)健康監(jiān)護 在今后的生產過程中,完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 5 個體防護 (1)用人單位應強化個體防護用品的使用管理,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 (2)用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關制度,杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 6 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)職業(yè)病防治領導小組應做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作,確保職業(yè)病防護措施實施到位,保障勞動者的身體健康。 (3) 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 7 職業(yè)病危害項目申報 用人單位應盡快向當?shù)乇O(jiān)督部門進行2020年的職業(yè)病危害因素申報。 8 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)用人單位應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。 (2)今后的檢測及評價結果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)乇O(jiān)督部門備案。 |