評價結論： 根據《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位所屬行業(yè)為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)。另根據國家安全生產監(jiān)督管理總局公布的《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為一般。結合該用人單位產生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果，該用人單位應按職業(yè)病危害一般的風險等級進行管理。 通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能夠落實有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，在生產狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，在正確佩戴有效的個人防護用品后工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議： （1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將行政區(qū)域與生產區(qū)域分隔開。 （2）建議用人單位在將來技術改造時，優(yōu)先選用機械化、自動化、密閉化程度較高的設備。以減少直接人工操作，減少人員接觸職業(yè)病危害因素的時間。 （3）建議用人單位在產生噪聲較大的水輪發(fā)電機及相應崗位附近，增加吸聲、隔聲措施。 （4）建議用人單位定期對救藥箱進行維護及檢修，當急救藥品超出保質期或失效時，及時更新相應藥品。 （5）建議用人單位應增強員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備方可上崗作業(yè)，制訂相關制度。 （6）用人單位應當按照檢查項目和檢查周期，組織全體接觸職業(yè)病危害的員工，進行在崗期間職業(yè)健康檢查，按照職業(yè)健康檢查結果報告的建議進行相應復查。 （7）建議用人單位與員工簽訂職業(yè)病危害告知合同，當有新員工入職，或由于原輔材料、生產工藝改變而導致生產中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，繼續(xù)將生產過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。 （8）用人單位若在今后有職業(yè)病危害因素發(fā)生重要變化時，應向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害項目變更申報。 | 
