地理位置

龍巖市上杭縣南崗工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

邱吉元

項(xiàng)目名稱

龍巖永鴻鑄造有限公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

龍巖永鴻鑄造有限公司（以下簡(jiǎn)稱用人單位）成立于2004年4月，于2005年5月開始安裝設(shè)備及調(diào)試，于2005年10月份投產(chǎn)，年生產(chǎn)汽車配件和工程機(jī)械鑄件500噸，現(xiàn)位于龍巖市上杭縣南崗工業(yè)園區(qū)。

此次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，用人單位2016年委托北京中職安康科技有限公司編制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告，首次評(píng)價(jià)至今，用人單位原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模、職業(yè)病危害因素等均未發(fā)生重大變化，防塵、防毒、防噪聲等防護(hù)設(shè)施均正常穩(wěn)定運(yùn)行。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

高楓、李家鑫、洪惠民、湯永明

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020-9-24～2020-9-25

用人單位陪同人

邱吉元

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣人員

陳嘉銘、黃萬發(fā)、鄭建文

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣時(shí)間

2020-11-12～2020-11-14

用人單位陪同人

邱吉元

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、砂輪磨塵、其他粉塵（鐵及其化合物）、膨潤(rùn)土粉塵。

2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳。

3）物理因素：噪聲、紫外輻射、高溫。

檢測(cè)結(jié)果：

由檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中接觸矽塵、砂輪磨塵、其他粉塵（鐵及其化合物）、膨潤(rùn)土粉塵的工作崗位所測(cè)得的粉塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的一氧化氮、的工作崗位所測(cè)得的C_TWA與C_STEL均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位生產(chǎn)過程中打磨工接觸的40h噪聲等效聲級(jí)值高于80 dB（A），屬于噪聲作業(yè)；其余各作業(yè)崗位作業(yè)人員接觸的40h噪聲等效聲級(jí)值低于85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中作業(yè)人員接觸紫外輻射和高溫的作業(yè)場(chǎng)所，所測(cè)得的檢測(cè)數(shù)據(jù)均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

 （1）固定落砂區(qū)域均應(yīng)設(shè)除砂間或防塵簾屏，并設(shè)排風(fēng)罩。

 （2）根據(jù)檢測(cè)結(jié)果可知打磨工崗位作業(yè)場(chǎng)所的噪聲強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值，建議對(duì)設(shè)備增設(shè)隔聲罩，作業(yè)人員佩戴防噪聲耳塞上崗作業(yè)。

（3）非噪聲工作地點(diǎn)輔助工程辦公室不符合GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的設(shè)計(jì)要求，建議作業(yè)時(shí)門窗及時(shí)關(guān)閉，窗戶采用雙層隔音玻璃，墻體鋪設(shè)隔音材料。

 （4）用人單位需做好防護(hù)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)功率衰減達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的要進(jìn)行更新；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護(hù)設(shè)施未開啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁在無防護(hù)措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

2、應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議企業(yè)應(yīng)保持對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄，對(duì)事故能做出較快的反應(yīng)，降低事故危害風(fēng)險(xiǎn)。

（2）應(yīng)定時(shí)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練，做好演練記錄，并記錄存檔。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（2）用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并應(yīng)對(duì)所接觸的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得少檢、漏檢。

（3）用人單位應(yīng)及時(shí)更新、完善單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容，如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應(yīng)補(bǔ)齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱和檢測(cè)強(qiáng)度（濃度）；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

（4）用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

4、個(gè)體防護(hù)

用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）根據(jù)相關(guān)法規(guī)，每年應(yīng)至少一次委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的全面檢測(cè)。

（2）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證明。

（3）用人單位應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄。

（4）切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如有人員變動(dòng)應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。