評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。 通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護用品后，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。 建議： 1 職業(yè)病防護設(shè)施 （1）建議用人單位應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，定時對設(shè)備進行檢查，更換損壞設(shè)備，減少因機械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。 （2）建議用人單位應(yīng)明確防護設(shè)施包括防護設(shè)施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行，確保防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。 （3）建議用人單位針對高溫超標(biāo)崗位增加通風(fēng)散熱設(shè)施或設(shè)置觀察間并安裝降溫設(shè)備。 （4）建議用人單位定時清掃或沖洗地面，避免二次揚塵。 （5）建議用人單位在包裝房內(nèi)設(shè)置局部排風(fēng)罩，減少作業(yè)人員粉塵接觸濃度。 2 職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知員工以及加強檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。 （2）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查，按時安排接害員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并要實時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。 3 輔助用室 建議用人單位應(yīng)在烘干爐、熱風(fēng)爐附近設(shè)置浴室。 4 個體防護 （1）建議用人單位在現(xiàn)場設(shè)置防護用品柜，防護用品使用應(yīng)加強管理，杜絕未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況。建議增加口罩耳塞發(fā)放數(shù)量，特別是接觸矽塵崗位和噪聲超標(biāo)崗位。 （2）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。5職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 （3）用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。 （4）用人單位應(yīng)嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 | 
