地理位置

華安縣沙建鎮(zhèn)汰口農(nóng)場(chǎng)京頭作區(qū)86號(hào)

聯(lián)系人

盧鴻

項(xiàng)目名稱

華安縣禮成機(jī)制砂有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

華安縣禮成機(jī)制砂有限公司（以下簡(jiǎn)稱用人單位）位于福建省漳州市華安縣沙建鎮(zhèn)汰口農(nóng)場(chǎng)京頭作區(qū)86號(hào)，類型為有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元整，成立于2015年10月13日，主要經(jīng)營(yíng)范圍：機(jī)制砂的生產(chǎn)及銷(xiāo)售，建筑用花崗石的生產(chǎn)及銷(xiāo)售。于2017年5月26日取得采礦許可證，礦山服務(wù)年限：10年（2017年5月26日-2027年5月26日），年開(kāi)采建筑用花崗巖礦（機(jī)制砂）50萬(wàn)立方米/年。用人單位總職工人數(shù)為41人（包括行政辦公等管理人員），其中一線職工30人，采取9小時(shí)/白班工作制度（白班8:00-12:00,13:30-18:30），輔助人員5人，采取9小時(shí)/白班工作制度（白班8:00-12:00,13:30-18:30），辦公人員6人，采取8小時(shí)/白班工作制度（白班8:00-12:00,13:30-17:30）。全廠員工每周均工作6天。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2021-4-20～2021-4-22

用人單位陪同人

盧鴻

檢測(cè)、采樣人員

張堯、朱建寶、林晃

檢測(cè)、采樣時(shí)間

2021-4-28～2021-5-10

用人單位陪同人

盧鴻

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

②生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

③物理因素：手傳振動(dòng)、噪聲。。

用人單位各崗位接觸的矽塵濃度均符合接觸限值要求GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求。各崗位接觸的化學(xué)因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。礦石開(kāi)采表土剝離處及礦石開(kāi)采采礦區(qū)的挖掘機(jī)司機(jī)崗位40h等效聲級(jí)值高于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值的要求，礦石開(kāi)采鑿巖區(qū)、礦石生產(chǎn)粗破區(qū)的崗位40h等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸噪聲40h等效聲級(jí)低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)，礦石生產(chǎn)控制室不符合非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級(jí)設(shè)計(jì)要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為: 嚴(yán)重。

13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位剝離工崗位配置減振設(shè)備，挖掘機(jī)作業(yè)時(shí)緊閉車(chē)窗，減少噪聲對(duì)個(gè)人健康影響。

（2）建議用人單位控制室隨手關(guān)門(mén)，采用隔音門(mén)窗。

13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號(hào)）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織接害勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素；今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應(yīng)按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。

（2）用人單位應(yīng)對(duì)健康檢查機(jī)構(gòu)建議復(fù)查的員工，應(yīng)按照要求時(shí)間及時(shí)安排復(fù)查。

13.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。