評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設(shè)施 （1）建議用人單位落實成型車間流水線膠水/清潔劑等溶劑的使用規(guī)章制度，流水線上有機溶劑的容器開啟后及時加蓋密閉。 （2）建議用人單位在刷膠作業(yè)前，必須先開啟排風裝置等防護設(shè)施，方可進行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)待通風排毒設(shè)備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后，再關(guān)閉通風排毒設(shè)施。若通風排毒設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)立即停止作業(yè)； （3）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保排風扇、風機功率滿足通風排毒要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)； （4）應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護設(shè)施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管； （5）建議用人單位在后期廠房改造、流水線改造、產(chǎn)品升級時，成型流水線可研究并采用側(cè)吸式排風罩。 2應(yīng)急救援 （1）建議用人單位在可能發(fā)生急性中毒的膠水存放區(qū)內(nèi)設(shè)置事故通風裝置，事故通風的風量根據(jù)工藝設(shè)計要求通過計算確定，但換氣次數(shù)不應(yīng)＜12次/h； （2）加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄； （3）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 （4）用人單位應(yīng)與就近有應(yīng)急救援能力的醫(yī)療機構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。 3職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位對檢查出需要復(fù)查的員工，按照醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告中的處理建議進行處理； （2）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在崗期間職業(yè)健康檢查覆蓋到全部接害員工，建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容，完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容； （3）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見表13-1。 4個體防護用品 （1）用人單位應(yīng)嚴格按照GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）的要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。 （2）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是甲苯濃度超標的崗位，確保勞動者正確佩戴和使用。 （3）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實； （2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。 （3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換，并在公告欄公示職業(yè)病危害檢測結(jié)果，在告知卡上標明職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間。 （4）建議用人單位多個警示標識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。 （5）建議用人單位按照當?shù)匦l(wèi)生健康局的要求，盡快提交申報所需的資料，取得申報回執(zhí)，并妥善保管； （6）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品； （7）對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織進行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。 （8）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 （9）根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用 6下一階段的建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。 | 
