評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 1總體布局 建議用人單位在未來改建時,應將生產(chǎn)區(qū)布置在當?shù)厝曜钚☆l率NW風向的上風側(cè),非生產(chǎn)區(qū)布置在當?shù)厝曜钚☆l率NW風向的下風側(cè)。 2職業(yè)衛(wèi)生培訓 用人單位主要負責人應按時接受職業(yè)健康培訓。主要負責人應當在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓,并取得培訓證明,初次培訓不得少于16學時,之后每年接受一次繼續(xù)教育,繼續(xù)教育不得少于8學時。 3職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位在今后工作中應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》,對上崗前、在崗期間以及離崗時的勞動者進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者,各崗位職業(yè)健康檢查項目見表13-2,檢查內(nèi)容見表13-3。 (2)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (3)作業(yè)現(xiàn)場應進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置,強化員工的個人防護意識。 (4)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)第二十條要求,職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。 |